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上海链家校园招聘

发布者:  [发表时间]:2021-03-30  [来源]:    [浏览次数]:

招聘岗位:房产经纪人(上海)

岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。


岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。


薪资待遇:

无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元


取得全日制本科毕业证后签订劳动合同保障月薪 8000 元 × 最长12个月职场小白期,暖心链家为你的职业发展保驾护航


 


福利待遇:

1. 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤 保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

2. 住宿福利:在校大学生(入职 3 个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受 50%押金减免的租房福利(详情登陆自如官网查看);

3. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone 系列产品等);

4. 链家互助金:凡在职 6 个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。


培训成长体系:助力职业发展

1. 岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,意在通过 30 天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。

2. 在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。

3. 在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。


晋升发展路径:多元化,透明公开

链家采用游戏化的积分晋升选拔模式, 打造职场发展的高透明度, 让每一分努力都被看见。该选拔模式为上海链家新绿拉力赛(简称:NGR 计划),通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人 4.0 时代发展;


招聘流程:

网申(投递简历)-- 在线测评---初试 -- 复试 -- 邮件 offer – 办理入职 -- 岗前培训

HR 联系方式:

单长龙 手机号:178-4312-3619(微信同号) 邮箱:shanchanglong001@lianjia.com

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