紫金矿业集团

2022届“金榜生”校园招聘简章

 

一、紫金简介

初心使命：开发矿业，造福社会 Mining For A Better Society

公司规模：世界500强大国企、3000亿级跨国矿业巨头、A+H上市公司

公司业务：金、铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究

项目分布：在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目；

行业地位：矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲；中国控制金属矿产资源最多的企业之一，

全球最具竞争力的矿业企业之一。

公司排名：2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第9位、中国有色&黄金企业第1位；2021年《财富》世界500强第486位。

发展目标：致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”，2030年将全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。

 

二、招聘岗位

岗位类别	专业需求	工作地点
“小金人”计划	不限专业，毕业于世界百强名校或国内顶尖高校，外语熟练（英语、法语、俄语、西班牙语、塞尔维亚语），综合素质特别优秀的毕业生	国内/全球
矿业类	地质、采矿、选矿、冶炼及相关专业
机电类	机械、电气、仪器仪表、自动化及相关专业
技术类	安全、环保、材料、化工、检测化验、测绘、信息化及相关专业
建设类	土木工程、建筑结构、水利水电、工程造价、工程管理、给排水等
职能类	财务、金融、审计、法律、物流、人力资源、新闻传媒、行政管理及其他通用类专业
基础科学类	数学、物理、化学等
语言类	英语、法语、西班牙语、俄语、塞尔维亚语
*标黑为紧缺专业 *以上岗位对应专业相关相近均可，个人综合素质优秀者不限专业。

 

二、薪资福利

1.有竞争力的薪资待遇。本科8万元/年起，硕士10万元/年起，博士25万元/年起，国内外顶级名校或优势专业，公司所需的紧缺专业，以及具备外语优势或其它明显特长者，可在上述基础上最高可增加12万元。

2.丰厚的福利待遇。社会保险：法定社保、公积金、集团内部医疗保障；带薪休假：法定节假日、年假等；休假待遇：境外3-4次/年，境内可大6人/次/年，往返飞机票报销。福利：伙食、通信、住房等各类补贴及员工服装、过节费等个性化福利。

3.政策补贴。福建工科类人才补贴最高可达年薪60%，连续补贴3年。厦门市人才补贴一次性发放重点院校本科3万、硕士5万、博士8万。

三、宣讲会行程

（一）全球网申启动：2021年9月1日

（二）全球启动站：2021年10月12日 重庆

（三）各站宣讲会行程：2021年10月、11月。

*具体院校、时间及行程将根据实际情况及疫情防控要求调整，请密切关注“紫金矿业招聘配置中心”及各高校学校就业官网。

五、校招流程

网上申请 → 在线测评（英文测评/闪面） → 简历筛选 → 面试 → 录用

 

六、投递方式：

1.PC端：zjky.zhiye.com

2.移动端：微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘

 

七、联系方式

1. 电子邮箱：join@zijinmining.com

2. 微信公众号：紫金矿业招聘配置中心

3. 官方QQ答疑群：717982308

 

八、了解我们

微信公众号

【紫金矿业招聘配置中心】

 

微信视频号

【紫金矿业招聘配置中心】

 

抖音号

【紫金矿业招聘配置中心】

 

哔哩哔哩号

【紫金矿业HR金多多】